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Quelques "instantanés" de l'Assemblée Générale du 25 août 2011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Erratums :

 

Des "coquilles" se sont glissées dans nos dernières communications

Vous pouvez en prendre connaissance en page "INFO" de notre site.

Le 25 août 2011

 

Chers adhérents,

 

L'histoire de notre mutuelle MPLCL a, depuis sa naissance, été jalonnée d'évènements et d'épisodes, parfois inattendus, d'autres fois difficiles à vivre...mais toujours la mutuelle, pilotée par des administrateurs directement élus par les adhérents, a su résister et poursuivre, non pas son chemin, mais bien sa mission première : assurer à ses adhérents ue couverture complémentaire santé dans le plus grand respect de ses principes fondateurs : solidarité entre tous et dignité pour chacun.

Car c'est bien cela qui doit guider nos esprits : l'intérêt de nos adhérents, et seulement cela.

Aujourd'hui, nous écrivons une nouvelle et importante page de notre histoire, puisque, autant le dire tout de suite, le principe de la fusion de la MPLCL avec la toute jeune mutuelle UMC Santé a été voté à une très large majorité !

Je tiens solennellement à rappeler que ce choix n'est pas né d'une volonté délibérée, ou calculée comme peuvent dire certains, mais seulement d'une "nécessité" découlant de la décision de 3 partenaires sociaux de LCL de mettre un terme à nos pratiques intergénérationnelles pour décrocher quelques avantages en contrepartie du souhait ardent d'une direction de LCL d'offrir au monde assurantiel quelques millions d'euros supplémentaires.

Il faut bien avoir à l'esprit que ce n'est pas le fait de ne pas avoir "décroché" le contrat de gestion du régime obligatoire qui modifie et complique les choses pour la mutuelle (au passage que chacun comprenne bien que, dès le départ, les jeux étaient faits.Le temps aidant, des langues se délient...) C'est uniquement le fait de mettre en place ce type de régime :

- cela interdit tout mélange des genres, aucune solidarité intergénérationnelle ne peut être admise,

- chaque régime est obligatoirement séparé : les actifs d'un côté, les retraités de l'autre...

Merci donc, encore une fois, à ces soi-disant "partenaires sociaux", véritables autodestructeurs des valeurs qu'ils professent par ailleurs !

Au 1er mars, les effectifs de la MPLCL ont été ramenés à 27 000 personnes protégées, constitués pour l'essentiel de retraités : la moyenne d'âge générale étant de 62 ans.

Nous avons, malgré quelques tentatives de récupération menées par certains, conservé nos réserves d'un montant d'environ 33 millions d'euros.

Comme j'ai pu l'annoncer à ce moment, notre situation, bien que profondément modifiée, n'apparaissait pas désastreuse. Si nous avons tous vite compris qu'il nous fallait néanmoins nous orienter vers autre chose qu'un statu-quo, nous ne devions pas avoir d'inquiétude particulière, disposant d'un temps suffisant pour mener à bien nos projets.

C'est le propos que je tenais en particulier devant les diverses assemblées d'amicales de retraités où j'ai été invité à m'exprimer, conformément à la position du Conseil d'administration.

Une position simple et claire :

- ne pouvant chaque année financer le déficit intergénérationnel en ponctionnant sur nos réserves,

- ne pouvant par ailleurs imaginer une augmentation importante des cotisations pour compenser ce déficit,

- considérant que la MPLCL ne disposait pas des compétences et des moyens suffisants pour organiser seule son développement,

il fallait donc favoriser et rechercher une solution de regroupement avec un autre organisme mutualiste, seul en capacité de préserver les principes qui nous régissent.

Je vais dire tout simplement, qu'une fois cela posé, c'est l'actualité et la réalité du terrain qui commandent.

Je vais ajouter également que la mission d'un administrateur élu est, dans le cadre et le respect du mandat qu'il a reçu, de savoir prendre ses responsabilités le moment venu.

Il est évident qu'un adhérent élit un administrateur pour cela ! Autrement, pourquoi serait-il élu ?

C'est ce que vos administrateurs et moi-même avons fait!

Une opportunité s'est présentée, qui répondait, nous a-t-il semblé, à la totalité des conditions fixées...Alors, nous avons décidé de la saisir et de la proposer aux adhérents.

Car entendons nous bien, c'est l'assemblée générale qui est souveraine ! et l'assemblée s'est exprimée clairement.

Elle l'a fait dans une proportion nettement plus importante que d'ordinaire, preuve assurément que le sujet était d'importance.*

Certains nous ont reproché de "choisir la période des vacances...D'abord, ce n'était pas un choix. Cette apparent procès d'intention est mal venu et ridicule : Pour que nous puissions profiter de cette opportunité, il nous fallait tenir nos assemblées avant le 30 août.

Ensuite, la période des vacances et donc, l'absence des votants...les résultats démontrent qu'il n'en a rien été...

.../...

Il est évident que le choix d'une fusion de la mutuelle est un acte important et grave. Je comprends parfaitement que l'on puisse estimer qu'il aurait fallu attendre, peut-être réfléchir encore ou rechercher une autre solution...

.../...

Comme dans tout acte de la vie, il faut, à un moment donné, sachant qu'un problème est posé et qu'il est incontournable, agir selon sa conscience, et savoir décider.

Rien n'est pire que l'indécision.

L'opération de fusion n'est pas pour autant terminée :

Il nous faut maintenant recueillir l'accord définitif de l'Autorité de Contrôle. Cela va prendre un certain temps, et dans les faits, on peut estimer que la fusion ne sera effective qu'en toute fin d'année 2011.

C'est la raison pour laquelle ce sera toujours notre assemblée générale de novembre 2011 qui votera directement le montant des cotisations pour 2012

Intégrant un groupe mutualiste de quelques 180 000 personnes protégées, il est évident que les règles de fonctionnement démocratiques que nous connaissons devront évoluer. Nous nous orienterons vers un système d'élection de délégués qui représenteront ainsi les adhérents. Cela devrait se faire au cours du premier semestre 2012. Notre mutuelle sera naturellement bien représentée.

.../... Il nous faut maintenant regarder devant, et nous attacher à construire l'avenir, notre avenir au sein d'un collectif mutualiste.

Ce nouveau groupe mutualiste est composé de femmes et d'hommes qui, comme nous, ont choisi de fusionner leurs mutuelles. Certains sont plus riches, d'autres sont plus jeunes...Mais à chacun, il manque le quelque chose qui permettra de s'en sortir seul !

Tous ont choisi de regrouper moyens et atouts respectifs afin d'être tout simplement plus forts ensemble !

Et c'est bien cela le projet qui doit nous animer. C'est le même qui a réuni nos anciens et nous a permis de devenir ce que nous sommes, c'est le même qui à notre tour nous accompagnera en retour jusqu'au bout et assurera l'avenir de ceux qui nous suivront.

Ce n'est donc pas la fin de l'aventure, mais la continuité de l'oeuvre mutualiste.

Dans cette période tourmentée que nous vivons, essentiellement axée vers l'individualisme, l'égoïsme et l'exclusion, une période ou le sens des systèmes collectifs, solidaires, systèmes propres aux sociétés de personnes, nous devons rester mobilisés, pour, certes nous adapter aux nouvelles contraintes réglementaires européennes, mais surtout en préservant la forme et la vocation originelle du mouvement mutualiste.

UMC Santé, l'ensemble des mutuelles qui la composent maintenant, vont préserver ce principe majeur de solidarité qui constitue au profit des adhérents de chacune d'elles un potentiel commun et partagé, représenté par un personnel, des équipements et des services à la disposition de l'ensemble du groupe.

Regarder devant soi ne signifie pas pour autant tourner le dos au passé ! Rien ne doit ni ne peut faire oublier le passé et nos résolutions d'aujourd'hui, si elles sont porteuses d'espoir et d'assurances, n'effacent pas l'abandon pur et simple de LCL et le préjudice subi en conséquence.

Nous avons demandé réparation à LCL. Pour le moment, nous n'avons pas été entendus même pas écoutés...

Mais nous continuons notre démarche et avons obtenu un nouveau rendez-vous.../... en présence cette fois de l'avoncat que nous avons missionné pour accompagner notre démarche.

Comprenez bien que nous avons la ferme intention d'aller jusqu'au bout, y compris devant les tribunaux, si LCL continue à estimer qu'il est exonéré de tout engagement et responsabilité.

.../...

 

Pour conclure mon propos, je souhaite exprimer devant vous mon admiration de l'ensemble du Conseil d'administration, pour sa détermination et son courage devant ce choix difficile. En tant que Président de ce Conseil, je tiens aujourd'hui à remercier chacun d'eux, d'abord pour le soutien et la confiance qu'ils m'ont témoigné en multiples occasions. Etre Président, ce n'est pas que "présider" ou diriger, c'est aussi prendre des coups, être critiqué, parfois même être carrément insulté, c'est être quelque fois bien seul... Et c'est en ces moments particuliers qu'on est heureux de savoir que le Conseil d'administration partage les mêmes orientations, les mêmes choix.

Maintenant, au nom du Conseil, je remercie tous les adhérents qui nous ont, une fois de plus, et cette fois plus encore que d'ordinaire, témoigné leur confiance et leur soutien.

Plus nombreux que d'habitude, tant au premier tour qu'au second.../...Cela démontre que chacun a compris que notre avenir se jouait aujourd'hui, et que la notion "d'adhérent mutualiste" est toujours présente et forte.

Merci pour ces résultats qui prouvent la légitimité et la justesse du choix des élus de proposer, même pendant les vacances, au grand dam de certains, une solution concrète dès maintenant.

.../... C'est devant nous qu'il faut désormais regarder et agir. Nous avons, nous, adhérents mutualistes, franchi une étape, nous avons maintenant un avenir à construire avec et au sein d'un nouvel environnement mutualiste, plus fort, mieux armé.

 

N'oublions jamais que c'est nous , et nous seuls, qui possédons les clés de notre destin.

 

Le Président de la MPLCL

Jean-Claude FREY.

 

* Taux de participation aux assemblées générales de la MPLCL

depuis 2008, année élective.

Année

Votes en %

sur première convocation

Votes en %

sur seconde convocation

2008
22,39 %
28,31 %
2009
18,68 %
25,19 %
2010
16,06 %
26,08 %
2011
34,54 %
40,91 %

 

 

 
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